Социальные льготы и дополнительные выплаты. Единовременное премирование: -вознаграждение по итогам работы за год (1 раз в год), размер определяется за фактически отработанное время; - единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску (1 раз в год) в размере одного среднего заработка; - премии за выполнение особо-важных работ и другие единовременные премии на основании решения руководителя структурного подразделения или генерального директора Общества;...
Условия: Ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 44 календарных дня Единовременные выплаты при заключении брака, при рождении ребенка Материальная помощь 1 раз в год Осуществляет приём граждан по вопросам предоставления государственных услуг СФР, мер социальной защиты (поддержки), и иных функций. Осуществляет административные процедуры по приёму, проверке, обработке и регистрации заявлений и документов (сведений). Определяет перечень услуг для заявителя по принципу «жизненной...
Обязанности: • Осуществляет приём граждан по вопросам предоставления государственных услуг СФР, мер социальной защиты (поддержки), и иных функций. • Осуществляет административные процедуры по приёму, проверке, обработке и регистрации заявлений и документов (сведений). • Определяет перечень услуг для заявителя по принципу «жизненной ситуации» исходя из потребностей заявителя. • Осуществляет формирование макетов и (или) дополнение ранее созданных электронных выплатных дел получателей пенсий,...
СОГЛАСНО ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ
Бесперебойное и своевременное обеспечение предприятия товарами (работами, услугами) надлежащего качества
Социальные льготы и дополнительные выплаты. Единовременное премирование: -вознаграждение по итогам работы за год (1 раз в год), размер определяется за фактически отработанное время; - единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску (1 раз в год) в размере одного среднего заработка; - премии за выполнение особо-важных работ и другие единовременные премии на основании решения руководителя структурного подразделения или генерального директора Общества;...
Обязанности: • Осуществляет приём граждан по вопросам предоставления государственных услуг СФР, мер социальной защиты (поддержки), и иных функций. • Осуществляет административные процедуры по приёму, проверке, обработке и регистрации заявлений и документов (сведений). • Определяет перечень услуг для заявителя по принципу «жизненной ситуации» исходя из потребностей заявителя. • Осуществляет формирование макетов и (или) дополнение ранее созданных электронных выплатных дел получателей пенсий,...
Социальные льготы и дополнительные выплаты. Единовременное премирование: -вознаграждение по итогам работы за год (1 раз в год), размер определяется за фактически отработанное время; - единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску (1 раз в год) в размере одного среднего заработка; - премии за выполнение особо-важных работ и другие единовременные премии на основании решения руководителя структурного подразделения или генерального директора Общества;...
Социальные льготы и дополнительные выплаты. Единовременное премирование: -вознаграждение по итогам работы за год (1 раз в год), размер определяется за фактически отработанное время; - единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску (1 раз в год) в размере одного среднего заработка; - премии за выполнение особо-важных работ и другие единовременные премии на основании решения руководителя структурного подразделения или генерального директора Общества;...
Социальные льготы и дополнительные выплаты. Единовременное премирование: -вознаграждение по итогам работы за год (1 раз в год), размер определяется за фактически отработанное время; - единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску (1 раз в год) в размере одного среднего заработка; - премии за выполнение особо-важных работ и другие единовременные премии на основании решения руководителя структурного подразделения или генерального директора Общества;...
Социальный пакет ОбщежитиеОБЕСПЕЧЕНИЕ ЗДОРОВЫХ И БЕЗОПАСНЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА ДЛЯ ПОДЧИНЕННЫХ РАБОТНИКОВ. КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ПОДЧИНЕННЫМИ РАБОТНИКАМИ ТРЕБОВАНИЙ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫХ И НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ ПО ОХРАНЕ ТРУДА. РУКОВОДСТВО ОТДЕЛОМ МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОГО СНАБЖЕН
Обязанности: • Осуществляет приём граждан по вопросам предоставления государственных услуг СФР, мер социальной защиты (поддержки), и иных функций. • Осуществляет административные процедуры по приёму, проверке, обработке и регистрации заявлений и документов (сведений). • Определяет перечень услуг для заявителя по принципу «жизненной ситуации» исходя из потребностей заявителя. • Осуществляет формирование макетов и (или) дополнение ранее созданных электронных выплатных дел получателей пенсий,...
Социальные льготы и дополнительные выплаты. Единовременное премирование: -вознаграждение по итогам работы за год (1 раз в год), размер определяется за фактически отработанное время; - единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску (1 раз в год) в размере одного среднего заработка; - премии за выполнение особо-важных работ и другие единовременные премии на основании решения руководителя структурного подразделения или генерального директора Общества;...
Социальные льготы и дополнительные выплаты. Единовременное премирование: -вознаграждение по итогам работы за год (1 раз в год), размер определяется за фактически отработанное время; - единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску (1 раз в год) в размере одного среднего заработка; - премии за выполнение особо-важных работ и другие единовременные премии на основании решения руководителя структурного подразделения или генерального директора Общества;...
Обеспечивает выполнение работниками норм выработки, правильное использование рабочих площадей, оборудования, технологической и организационной оснастки и инструмента. Осуществляет формирование бригад, координирует их деятельность. Устанавливает производственные задания бригадам и отдельным работникам. Осуществляет производственный инструктаж работников, организует выполнение мероприятий по охране труда. Контролирует соблюдение работниками правил по охране труда.
Социальные льготы и дополнительные выплаты. Единовременное премирование: -вознаграждение по итогам работы за год (1 раз в год), размер определяется за фактически отработанное время; - единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску (1 раз в год) в размере одного среднего заработка; - премии за выполнение особо-важных работ и другие единовременные премии на основании решения руководителя структурного подразделения или генерального директора Общества;...
Единовременная выплата на жилье 500000 Оплата проезда выполнение служебных обязанностей согласно должностной инструкции
Единовременная материальная помощь: при рождении / усыновлении ребенка, в связи с регистрацией брака, в случае смерти близких родственников, в связи с юбилейной датой со дня рождения, при уходе работника в ежегодный оплачиваемый отпуск. Компенсация 50 (пятидесяти) % платы за электро - и теплоэнергию, горячее водоснабжение. Бесплатное предоставление ежегодных новогодних подарков детям. Частичная компенсация фактических расходов на: содержание детей Работников в...
Социальные льготы и дополнительные выплаты. Единовременное премирование: -вознаграждение по итогам работы за год (1 раз в год), размер определяется за фактически отработанное время; - единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску (1 раз в год) в размере одного среднего заработка; - премии за выполнение особо-важных работ и другие единовременные премии на основании решения руководителя структурного подразделения или генерального директора Общества;...
Социальные льготы и дополнительные выплаты. Единовременное премирование: -вознаграждение по итогам работы за год (1 раз в год), размер определяется за фактически отработанное время; - единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску (1 раз в год) в размере одного среднего заработка; - премии за выполнение особо-важных работ и другие единовременные премии на основании решения руководителя структурного подразделения или генерального директора Общества;...