Социальные льготы и дополнительные выплаты. Единовременное премирование: -вознаграждение по итогам работы за год (1 раз в год), размер определяется за фактически отработанное время; - единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску (1 раз в год) в размере одного среднего заработка; - премии за выполнение особо-важных работ и другие единовременные премии на основании решения руководителя структурного подразделения или генерального директора Общества;...
Социальные льготы и дополнительные выплаты. Единовременное премирование: -вознаграждение по итогам работы за год (1 раз в год), размер определяется за фактически отработанное время; - единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску (1 раз в год) в размере одного среднего заработка; - премии за выполнение особо-важных работ и другие единовременные премии на основании решения руководителя структурного подразделения или генерального директора Общества;...
Социальные льготы и дополнительные выплаты. Единовременное премирование: -вознаграждение по итогам работы за год (1 раз в год), размер определяется за фактически отработанное время; - единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску (1 раз в год) в размере одного среднего заработка; - премии за выполнение особо-важных работ и другие единовременные премии на основании решения руководителя структурного подразделения или генерального директора Общества;...
Социальные льготы и дополнительные выплаты. Единовременное премирование: -вознаграждение по итогам работы за год (1 раз в год), размер определяется за фактически отработанное время; - единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску (1 раз в год) в размере одного среднего заработка; - премии за выполнение особо-важных работ и другие единовременные премии на основании решения руководителя структурного подразделения или генерального директора Общества;...
Социальные льготы и дополнительные выплаты. Единовременное премирование: -вознаграждение по итогам работы за год (1 раз в год), размер определяется за фактически отработанное время; - единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску (1 раз в год) в размере одного среднего заработка; - премии за выполнение особо-важных работ и другие единовременные премии на основании решения руководителя структурного подразделения или генерального директора Общества;...
Социальные льготы и дополнительные выплаты. Единовременное премирование: -вознаграждение по итогам работы за год (1 раз в год), размер определяется за фактически отработанное время; - единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску (1 раз в год) в размере одного среднего заработка; - премии за выполнение особо-важных работ и другие единовременные премии на основании решения руководителя структурного подразделения или генерального директора Общества;...
Социальные льготы и дополнительные выплаты. Единовременное премирование: -вознаграждение по итогам работы за год (1 раз в год), размер определяется за фактически отработанное время; - единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску (1 раз в год) в размере одного среднего заработка; - премии за выполнение особо-важных работ и другие единовременные премии на основании решения руководителя структурного подразделения или генерального директора Общества;...
Социальные льготы и дополнительные выплаты. Единовременное премирование: -вознаграждение по итогам работы за год (1 раз в год), размер определяется за фактически отработанное время; - единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску (1 раз в год) в размере одного среднего заработка; - премии за выполнение особо-важных работ и другие единовременные премии на основании решения руководителя структурного подразделения или генерального директора Общества;...
Единовременная выплата на жилье 500000 Оплата проезда выполнение служебных обязанностей согласно должностной инструкции
Социальные льготы и дополнительные выплаты. Единовременное премирование: -вознаграждение по итогам работы за год (1 раз в год), размер определяется за фактически отработанное время; - единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску (1 раз в год) в размере одного среднего заработка; - премии за выполнение особо-важных работ и другие единовременные премии на основании решения руководителя структурного подразделения или генерального директора Общества;...
Социальные льготы и дополнительные выплаты. Единовременное премирование: -вознаграждение по итогам работы за год (1 раз в год), размер определяется за фактически отработанное время; - единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску (1 раз в год) в размере одного среднего заработка; - премии за выполнение особо-важных работ и другие единовременные премии на основании решения руководителя структурного подразделения или генерального директора Общества;...
график работы 1/3 не вахта страхование жизни и здоровья сверхурочные часы оплачиваются в двойном размере дополнительно оплата тушения пожаров лесного фонда - Организовывать службу в пожарных частях и пожарных постах отряда. - Выезжать на места тушения пожаров, ликвидации аварий, стихийных бедствий. Производить оценку обстановки для обеспечения дальнейшего проведения работ, привлечения дополнительных сил и средств и доведения информации до работников отряда....
Социальный пакет ОбщежитиеРЫНОЧНЫЕ МЕТОДЫ ВЕДЕНИЯ ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ; ОБВЯЗЫВАЕТ КОРОБКИ, ПАЧКИ, ПАКЕТЫ, ФЛАКОНЫ ЛЕНТАМИ, ТЕСЬМОЙ, ГАЛУНАМИ ПО УСТАНОВЛЕННОЙ ФОРМЕ С ЗАВЯЗЫВАНИЕМ БАНТОВ РАЗНОЙ КОНФИГУРАЦИИ.
Социальные льготы и дополнительные выплаты. Единовременное премирование: -вознаграждение по итогам работы за год (1 раз в год), размер определяется за фактически отработанное время; - единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску (1 раз в год) в размере одного среднего заработка; - премии за выполнение особо-важных работ и другие единовременные премии на основании решения руководителя структурного подразделения или генерального директора Общества;...
o Ремонт тягового подвижного состава; o Разборка вспомогательных частей ремонтируемого объекта подвижного состава. Разборка и сборка основных узлов с различными типами посадок. Определение качества деталей и необходимый их ремонт; o Притирка деталей. Соединение узлов и групп в условиях различных посадок за исключением напряженной и плотной; o Проверка действия пневматического оборудования под давлением сжатого воздуха. Регулировка и испытание отдельных механизмов.
Предоставление жилья, оплата проезда к месту работы и обратно, питание, предоставление спец.одежды, ДМС (25) Общежитие Оплата проезда Выполнение распоряжений начальника склада и руководства компании. Возведение склада ГСМ с "нуля". Взаимодействие с местными органами власти, поставщиками, подрядными организациями. Составление графиков работ. Контроль за качеством производимых работ. Составлением смет и заявок, контроль за их исполнением. Обеспечение необходимым инвентарем и оборудованием, контроль за...
Социальный пакет ОбщежитиеРЫНОЧНЫЕ МЕТОДЫ ВЕДЕНИЯ ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ; ОБВЯЗЫВАЕТ КОРОБКИ, ПАЧКИ, ПАКЕТЫ, ФЛАКОНЫ ЛЕНТАМИ, ТЕСЬМОЙ, ГАЛУНАМИ ПО УСТАНОВЛЕННОЙ ФОРМЕ С ЗАВЯЗЫВАНИЕМ БАНТОВ РАЗНОЙ КОНФИГУРАЦИИ.
Общежитие Оплата проезда Выполнение распоряжений начальника склада и руководства компании. Возведение склада ГСМ с "нуля". Взаимодействие с местными органами власти, поставщиками, подрядными организациями. Составление графиков работ. Контроль за качеством производимых работ. Составлением смет и заявок, контроль за их исполнением. Обеспечение необходимым инвентарем и оборудованием, контроль за их сохранностью. Контроль за исполнением техники безопасности, пожарной, экологической безопасностью
обеспечивает реализацию государственной политики в сфере закупок для нужд округа; обеспечивает методологическое сопровождение деятельности заказчиков,осуществляющих закупки для нужд округа; готовит сводную информацию об осуществлении закупок и т.д.
Условия: На период отпуска по уходу за ребенком основного работника Ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 44 календарных дней Осуществляет своевременное формирование выплатных, доставочных документов, необходимых для осуществления выплаты пенсий, пособий и иных социальных выплат, и осуществляет передачу их в организации почтовой связи и иные организации, занимающиеся доставкой пенсий, пособий и иных социальных выплат Осуществляет контроль за выплатой пенсий по отчетам...