Социальные льготы и дополнительные выплаты. Единовременное премирование: -вознаграждение по итогам работы за год (1 раз в год), размер определяется за фактически отработанное время; - единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску (1 раз в год) в размере одного среднего заработка; - премии за выполнение особо-важных работ и другие единовременные премии на основании решения руководителя структурного подразделения или генерального директора Общества;...
Поверка, калибровка, учет и хранение средств измерений и информационно-измерительных систем I категории сложности электростанции; Техническое обслуживание и ремонт средств измерений и информационно-измерительных систем I категории сложности электростанции.
Социальные льготы и дополнительные выплаты. Единовременное премирование: -вознаграждение по итогам работы за год (1 раз в год), размер определяется за фактически отработанное время; - единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску (1 раз в год) в размере одного среднего заработка; - премии за выполнение особо-важных работ и другие единовременные премии на основании решения руководителя структурного подразделения или генерального директора Общества;...
график работы 1/3 не вахта страхование жизни и здоровья сверхурочные часы оплачиваются в двойном размере дополнительно оплата тушения пожаров лесного фонда организовать работу базы (поста) ГДЗС; оказывать помощь руководителям подразделения пожарной охраны в организации ГДЗС; организовать подготовку газодымозащитников, самостоятельно разрабатывать регламентирующие документы ГДЗС и лично проводить занятия с газодымозащитниками; изучать и распространять передовой опыт ГДЗС; участвовать в специальных расследованиях несчастных...
Социальные льготы и дополнительные выплаты. Единовременное премирование: -вознаграждение по итогам работы за год (1 раз в год), размер определяется за фактически отработанное время; - единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску (1 раз в год) в размере одного среднего заработка; - премии за выполнение особо-важных работ и другие единовременные премии на основании решения руководителя структурного подразделения или генерального директора Общества;...
Организация и выполнение работ по сопровождению оперативной эксплуатации оборудования инженерно-технических средств охраны. Организация и выполнение работ по техническому обслуживанию и ремонту оборудования инженерно-технических средств охраны.
Обходы и осмотры оборудования АСУТП ГЭС; Контроль технического состояния оборудования АСУТП ГЭС в соответствии с заданным режимом работы; Ввод в работу и проверка работы оборудования АСУТП ГЭС; Сбор данных о дефектах, выявленных в процессе эксплуатации оборудования АСУТП ГЭС; Сбор информации о работе оборудования АСУТП ГЭС при авариях и нарушениях нормального режима работы; Анализ дефектов, выявленных в процессе эксплуатации оборудования АСУТП...
- своевременное и качественное выполнение электрогазосварочных работ по ремонту технологического и нестандартного оборудования, согласно поданным заявкам на сварочные работы. - соблюдение технологии сварки металлов и правил эксплуатации электрогазосварочного оборудования.
Социальные льготы и дополнительные выплаты. Единовременное премирование: -вознаграждение по итогам работы за год (1 раз в год), размер определяется за фактически отработанное время; - единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску (1 раз в год) в размере одного среднего заработка; - премии за выполнение особо-важных работ и другие единовременные премии на основании решения руководителя структурного подразделения или генерального директора Общества;...
Обеспечивает выполнение работниками норм выработки, правильное использование рабочих площадей, оборудования, технологической и организационной оснастки и инструмента. Осуществляет формирование бригад, координирует их деятельность. Устанавливает производственные задания бригадам и отдельным работникам. Осуществляет производственный инструктаж работников, организует выполнение мероприятий по охране труда. Контролирует соблюдение работниками правил по охране труда.
Социальные льготы и дополнительные выплаты. Единовременное премирование: -вознаграждение по итогам работы за год (1 раз в год), размер определяется за фактически отработанное время; - единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску (1 раз в год) в размере одного среднего заработка; - премии за выполнение особо-важных работ и другие единовременные премии на основании решения руководителя структурного подразделения или генерального директора Общества;...
Социальные льготы и дополнительные выплаты. Единовременное премирование: -вознаграждение по итогам работы за год (1 раз в год), размер определяется за фактически отработанное время; - единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску (1 раз в год) в размере одного среднего заработка; - премии за выполнение особо-важных работ и другие единовременные премии на основании решения руководителя структурного подразделения или генерального директора Общества;...
Социальные льготы и дополнительные выплаты. Единовременное премирование: -вознаграждение по итогам работы за год (1 раз в год), размер определяется за фактически отработанное время; - единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску (1 раз в год) в размере одного среднего заработка; - премии за выполнение особо-важных работ и другие единовременные премии на основании решения руководителя структурного подразделения или генерального директора Общества;...
Анализ информации по результатам мониторинга сооружений ГЭС и подготовка предложений по выявленным недостаткам; Организация деятельности группы по мониторингу и диагностике сооружений ГЭС; Организация работы подчиненных работников группы по мониторингу и диагностике сооружений ГЭС; Проведение диагностики технического состояния ГЭС и формирование рекомендаций по итогам мониторинга сооружений ГЭС; Обучение работников группы по мониторингу и диагностике сооружений ГЭС.
Социальные льготы и дополнительные выплаты. Единовременное премирование: -вознаграждение по итогам работы за год (1 раз в год), размер определяется за фактически отработанное время; - единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску (1 раз в год) в размере одного среднего заработка; - премии за выполнение особо-важных работ и другие единовременные премии на основании решения руководителя структурного подразделения или генерального директора Общества;...
1. Техническое сопровождение оперативной эксплуатации оборудования связи и телекоммуникаций ГЭС. 2.Техническое обслуживание оборудования связи и телекоммуникаций ГЭС.
Обходы и осмотры оборудования АСУТП ГЭС; Контроль технического состояния оборудования АСУТП ГЭС в соответствии с заданным режимом работы; Разработка программ и графиков технического обслуживания оборудования АСУТП ГЭС; Составление рабочих программ вывода оборудования АСУТП ГЭС для технического обслуживания и ввода его в работу; Техническое обслуживание оборудования АСУТП ГЭС в соответствии с требованиями завода-изготовителя, действующими нормами и правилами; Устранение дефектов и повреждений,...
Социальные льготы и дополнительные выплаты. Единовременное премирование: -вознаграждение по итогам работы за год (1 раз в год), размер определяется за фактически отработанное время; - единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску (1 раз в год) в размере одного среднего заработка; - премии за выполнение особо-важных работ и другие единовременные премии на основании решения руководителя структурного подразделения или генерального директора Общества;...
Социальные льготы и дополнительные выплаты. Единовременное премирование: -вознаграждение по итогам работы за год (1 раз в год), размер определяется за фактически отработанное время; - единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску (1 раз в год) в размере одного среднего заработка; - премии за выполнение особо-важных работ и другие единовременные премии на основании решения руководителя структурного подразделения или генерального директора Общества;...
Социальные льготы и дополнительные выплаты. Единовременное премирование: -вознаграждение по итогам работы за год (1 раз в год), размер определяется за фактически отработанное время; - единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску (1 раз в год) в размере одного среднего заработка; - премии за выполнение особо-важных работ и другие единовременные премии на основании решения руководителя структурного подразделения или генерального директора Общества;...